Le traitement des vulnérabilités dans l'histoire du management
- protection du corps, souffrance au travail, comportements toxiques, vulnérabilités (handicaps, maladies, situation d'aidance,..)
- dépasser le Droit et la notion de risque pour s'emparer des enjeux d'inclusion
Qu'est-ce qui se joue au niveau de l'individu ?
- un chemin de transformation
- l'environnement, facteur déterminant des situations de vulnérabilité
Qu'est-ce qui se joue au niveau de l'entreprise ?
- des actions d'accueil et d'accompagnement : l'exemple d'une PME engagée
- des initiatives complémentaires aux actions RH : les fondations d'entreprise, les salariés
Repenser la vulnérabilité : une énergie à convertir pour les individus, un défi pour les organisations
- au delà de la compassion, des ressources insoupçonnées
- le poids des croyances culturelles
- le rôle bénéfique des personnes vulnérables dans la transformation des entreprises
Retrouvons-nous le 23 novembre pour une soirée de réflexion et de partage d’idées chez Viatris - 1 Rue de Turin, 69007 Lyon à partir de 18h45.
Nous serons heureuses de vous accueillir.
Inscrivez-vous vite et à très bientôt ! Attention, le nombre de places est limité.